면접 · 모든 회사 / 모든 직무
대기업 UI/UX 직무 면접에서는 실무 외에도 어떤 질문이 많이 나오는지 궁금합니다. 특히 학벌이 약점이 될 수 있다는 불안감도 있는데, 이를 보완할 수 있는 방법이 있을까요?
2025.07.22
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안녕하세여 팀 과제로 택배 과대포장에 대한 인식조사 (정부·공공기관)에 대해서 설문조사 중입니다!! 바쁘시겠지만… 한번만 해주시면.. 정말 감사할것같습니다..!ㅠㅠ https://form.naver.com/response/30Yp5wSwTSobsWRSSHGjnA
질문은 제목 그대로 입니다. 있으면 책 출판사 추천 부탁드립니다.
하이닉스 직무 중에 양산기술과 양산관리 직무가 있던데 8대 공정을 공부한 전기공학부 학생에게 더 적합한 직무가 무엇일까요? 두 직무 중 더 인기가 많은 직무와 TO, 경쟁률, 하는 일 등이 어떻게 되는지 궁금합니다. 또 양산관리 직무 준비를 위해 필요한 스펙이나 활동이 어떻게 되는지 알고싶습니다. 제가 원래는 양산기술을 희망했었는데 공정 최적화 경험이나 공정개선 같은 경험을 해보지 못해서 양산기술 직무에서 경쟁력이 떨어질 것 같아서 양산관리로 틀어보면 어떨지 고민중입니다.
안녕하세여 팀 과제로 택배 과대포장에 대한 인식조사 (정부·공공기관)에 대해서 설문조사 중입니다!! 바쁘시겠지만… 한번만 해주시면.. 정말 감사할것같습니다..!ㅠㅠ https://form.naver.com/response/30Yp5wSwTSobsWRSSHGjnA
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답변 2
멘티님, 대기업 UI/UX 디자이너 면접 준비는 실무 역량 보여주기뿐만 아니라 문제 해결, 커뮤니케이션, 협업 역량, 디자인에 대한 관점 등 비실무적 질문 준비도 반드시 필요합니다. 자기소개, 대표 포트폴리오 프로젝트 소개, 디자인 과정 및 사용자 중심적 문제 접근법, 본인만의 디자인 철학, 협업·피드백 경험, 디자인 트렌드 및 도구 사용 경험 등이 반복적으로 등장하는 대표 질문들입니다. UI/UX 면접에서는 "이 디자인 프로젝트에서 어떤 문제를 어떻게 해결했는가?", "사용자 요구를 어떻게 반영했는가?", "실패 경험과 그 극복 과정" 등 프로세스와 논리, 그리고 성장 의지를 평가하는 경우가 많으니 자신만의 사례와 데이터를 바탕으로 구체적으로 준비하셔야 경쟁력이 높아집니다. 대기업 실무 외에도 "본인이 생각하는 UI/UX의 가치", "디자인 툴 숙련도", "팀 협업 경험 및 갈등 관리 경험", "최신 트렌드 파악 방법", "피드백 수용 태도" 등 다양한 비실무 질문들이 수시로 출제됩니다. 학벌이 약점이라 느껴질 땐 포트폴리오의 완성도, 다양한 툴 숙련도, 현실적 문제 해결 경험, 업계 트렌드와 관심 분야에 대한 이야기로 실질 역량을 증명하는 것이 확실한 보완책입니다. 실제 실무능력과 프로젝트 논리력·소통력, 데이터 기반 가능성, 자기주도 학습 경험 등이 학벌보다 더 중요한 평가 요소로 작용하니, 지원 직무와 연계된 실질적 실행력·열의를 적극 어필하시길 권장드립니다. 채택부탁드립니다!
